第93章 仁星计划
作者:新惟宇   留院失败?我自己就是院长最新章节     
    “这样,我们先拟一份公告,看一下报名的人数,再做决定,如果海城人数不够,那么就将范围扩宽到全国,另外备注一下,培训免费,但是吃饭住宿等费用需要他们自行承担。”
    许新想了想,加了这个,毕竟他们这样也算是公费出差,由他们的医院给他们报销差旅也没什么不妥。
    而且星海已经做到培训免费了。
    下午,金畅远根据许新的要求,将通知正式发布到星海官网。
    “什么,”仁星计划“星海要免费培训?”
    “看完全部的内容,我能说星海大义”
    “我想去,可是我是三甲医院的,不符合条件”
    “这个通知已经在我们医院内部群里面了,据说医务科已经在开会讨论了”
    “楼上的还开会讨论,我们医院都已经报完名了,安排了四个人。现在已经进入审核阶段了。”
    “基层卫生院报到,刚接到领导通知,让做好培训准备工作”
    “我比较在意的是,是怎么培训,还是用黑科技模拟训练舱吗?据说他们的实习生已经出舱了”
    “我觉得应该是,正是因为实习生结束了,才轮到我们的,但不管怎么样,话说真的这么厉害吗?听说那些实习生出舱以后跟换了个人似的”
    “没楼上那么夸张,我是星海的,这些实习出舱以后也就一个住院医的水准,比主治差一点,打下手还是很放心的”
    “星海你们对实习生要求这么高的吗?”
    星海最终还是低估了自己的影响力,也就是在公告出来的五分钟不到,星海的电话就开始陆续响起。
    都是咨询这次培训的事情,一个小时后星海发现不对劲后再次发布最新通知,将来电集中问题进行了说明,同时也开始限制每个医院的进修名额,以及采取先到先得,综合衡量原则。
    因为截止发通知的时间,已经有近150家参与申请,而整个海城有超过一千家以上的医院及卫生院。
    于是就在当天下班前,星海医院就收到了超过五百家医院的申请,星海只能再次发布公告,宣布报名截止。
    “院长,没想到我们这次的培训计划如此受欢迎”金畅远过来和许新汇报情况。
    “我也是没有想到”
    “但其实也不是不能理解,我们医院的水平别说海城了,就算是放在国内,哪也是前三的存在,由我们组织的免费培训,换我也想参加。”
    “那现在给你个机会,这次的培训工作就交给你和医技科负责了,何副院长那边现在有实习生。”
    “好,我会安排好的”
    “还有这次的培训名单这几天就安排出来,下周一正式培训,留几天时间给他们准备,二级以上医院的专科培训时间的话就定两个月,基层医院就定三个月。”
    “好的,我明早就安排人处理”
    金畅远走后,许新也是在调整这些人的训练具体计划。
    二级以上的医院因为都是设立的专科门诊,所以大家都是大部分精力都是在自己的专科之上,而基层医院不同,很多医生都是全科,所以要学习的东西就很多。
    另外许新也是想借助这个计划把系统这边的协同交互功能提上日程。
    而这些都需要基层医院的合作,这就是一次很好的展现星海实力的机会。
    只有让大家都看到星海的实力,那么许新在实行这个功能的时候就不会有出现那么多的阻碍。
    带着这个目的,许新的计划是写了改,改了写。
    金畅远也是给力,第二天下午,关于这次的培训者名单就出现在了许新的面前。
    “院长,这就是本次培训的名单,您过目”
    许新随即接过。
    金畅远则继续说道。
    “这次我们一共收到539家医院的申请,申请人数1373人,根据先到先得和限量原则,我们分别在前500家医院里面各录取了一名”
    许新点了点头,视线再次回到报表之上。
    半晌过后,许新将清单放到桌面上,对着金畅远道:
    “后面39家医院里面如果有卫生院的,就全部纳入进来吧”
    金畅远微微一愣。
    “那前面的是否要剔除掉?”
    “不用,都留着吧,卫生院这些就算是我们星海额外招的,通告上写清楚就行”
    “好的,院长,我随后便加上去”
    许新在金畅远走后再次将培训计划拿出来修改,尽管今天上午已经又耗了一上午的时间。
    但许新依旧不满意,他觉得还是有优化的空间。
    许新这边忙着,金畅远这边则是已经进入到最后阶段。
    “现在就发布吧”金畅远对着工作人员道。
    “好的,金副院长”
    关于星海的培训名单就在报名后的第二天出现在公众面前。
    “一直都知道星海的工作效率高,但这也太高了吧”
    “我也是有点蒙的,不是昨天才报名吗?今天就出结果了?”
    “啊啊,看到我了,我可以去培训了,开心,转圈”
    “楼上的,真羡慕你,我们报名三个人,只有一个人可以去,没有我,呜呜”
    “我们医院也是,而且通告上说了,只能取消,不能换人”
    “只有我关注到这次不只是招了五百人吗?后面还额外招了卫生院的人,没有占用前面的名额,公平,大赞啊。”
    “而且把每家医院申请的时间都公开了,真的就是先到先得原则”
    “楼上别太扎心,我们医院就比前面一家差了十几秒,啊啊啊”
    培训名单出来后,海城的医疗圈子再次热闹了起来。
    金畅远则趁热打铁将这次培训的注意事项全部上传了上去,毕竟这些人来自各个医院,不像海城医科大,只要联系一个人就行。
    而这是最简单的方式,也是最直接的方式。
    许新也在即将下班的时候终于将培训计划定好了,许新在培训过程中加入了系统的协同交互模拟的讲解。
    这样能让各医院的人都能接触并了解到这个东西是什么。
    但前提还是星海必须得熟悉起来,许新自从系统奖励以后还没有真正升级到星海医院中。