欢天喜地的送走了小胖子，韩帅心思瞬间活络了起来。
    按照自己当初设下的规矩，所有项目的当月纯利润的一半都会作为员工奖金发下去。
    那自己身为老板，作为全公司最高级别的游戏制作人，参入到各个项目中去也很正常吧！
    那所有项目组的分成都算自己一份，也很合理吧？
    【传奇游戏制作人系统（女生版）温馨提示：宿主可以通过参与项目劳作获得宿主自行顶下的项目分成，但分成比例仅能按照宿主对游戏的实际贡献判定。】
    没问题没问题，不就贡献嘛，多劳多得少劳少得合理，很合理。
    随后韩帅又确认了下碎星战线的自己的贡献比例，从系统得知自己是最大贡献者，会获得最高级别的分成。
    “哈，这还刷什么素材啊，抢钱去了！”
    他电脑一关，开始背着手在公司里转悠了起来。
    “欸，陈林啊，天启的下版本还有什么要调整的嘛……哦，几天后就要开新版本了，现在不宜调整啊。”
    “类似宝可梦的抓怪玩法……嗯，有点新意。”
    “那我看看你们给玩家准备的皮肤质量够不够……嘶~女仆妹妹和护士姐姐啊，还有休息室互动？”
    韩帅看了会涩气度拉满的互动画面，还有陈林在一旁推过来的新asmr视频，楞是挑不出什么毛病。
    总不能对他们说你这尺度有点大了，我怕玩家们接受不了吧。
    然后又只能跑到周冲那边。
    “阿冲啊，又在对线哦，休息一下好不好啦……”
    “你准备自费给玩家抽点枸杞送过去啊，这点钱算什么，都算公司账上！”
    “哦，有黑子玩我们游戏的拼音缩写梗，然后马上被玩家打回去各种12，3456了啊……那行，你加油。”
    他本想接替周冲的活，上官号对线一波。
    结果发现那天晚上直播的效果太好了，评论区一致都是玩家的夸夸声，又加之麻辣仙人越打越多的缘故，人数上也是丝毫不落下风。
    但凡出现任何反串的黑子，立马暴兵十万，全军出击。
    社管水军们多日来带天启的节奏，反而让玩家们获得了大量的练兵机会。
    游戏官号内一片和谐，甚至在社区舆论场上也获得了极大的优势——毕竟诚恳到这个地步的官方，就算是路人也为之动容。
    起码现阶段，天启包括他们的五雷网络可谓是高枕无忧，只要自己不出错，友商的所有节奏都对他们无效。
    看了一会12，3456的二创，韩帅只能佩服的连连赞叹。
    这玩家各个都是天赋异禀的大文豪，有这能耐不比那堆狗屎文案强？
    不去拯救二游剧情，反而在社区里重拳出击也太屈才了……
    哦，她们玩ghg，正常人进不去啊，那没事了。
    不过鸡厂的【堕落，星辰大海】也太惨了，这算是引火烧身了。
    没办法，谁让你麾下好战的玩家太多了呢，
    这下真点燃大海了吧？
    离开了【天启禁区】的项目组。
    韩帅无奈的摇了摇头：“哎，员工的主观能动性也太强了，根本没有我的用武之地了。”
    于是他只好来到郭伟这边，问问【出发吧小狗】的制作情况。
    虽然这是个小体量的放置游戏，韩帅也不打算靠这游戏挣什么钱……但万一还是能赚点呢？
    制作人郭伟还是有些青涩，见韩帅来了便拉着他开始介绍了起来。
    “目前整体框架已经制作完毕，只是数值方面还需要再打磨打磨。”
    “这么快？”韩帅一脸的不敢置信。
    确实，这类游戏最重要的还是数值系统。
    但美工、文本、社交系统、游戏框架ui……这一大堆的事情这么快就都做完了？
    你们也太夸张了吧，这项目从立项到现在特么有一个月吗？
    一个月就做完一款小品级游戏?
    你们人均开启神之模式了？
    郭伟挠挠头，“嗯，陈老大那边又给我们调过来了几个人，现在项目组有三十多号人了。”
    “而且不知怎么的，自从韩总您来了以后，我们公司所有人都像开窍了一样，之前学过的又遗忘掉的知识全都在脑海里回想起来了。”
    “最前沿的技术也是一学就会，一用就通，项目上遇到的任何困难只要我们几个人开个小会，头脑风暴之下就全解决了，然后每次交流完心得又好像获得了一部分其他人的专业知识。”
    “现在我们项目组一共三十二人，现在各个都是全能手，沟通起来效率极高，且基本没有需要返工调试的程序。”
    “文案组的文思泉涌一日万字，美工组的如有神助一天几张原画。”
    “程序们的键盘都冒出火花，写出来的程序根本没出过bug，如果不是有一些必要的测试过程，现在就可以直接上线。”
    有些话郭伟甚至没敢说出来。
    他感觉自己的智力甚至恢复到了巅峰的高三时刻——不，比那个还要夸张。
    如果以现在的这种状态去学习一个月然后参加高考，成为省状元也都是不可能的事情。
    这是他们第一次体会到了学习的乐趣，人人都过目不忘，融会贯通，学了之后就彻底掌握，这也太爽了！
    简直有一种上瘾的程度。
    不过很可惜的是，他发现只有自己在公司学习工作相关的技能才有这种效果，不过这也够让他成为行业大佬了！
    无法解释这一切，郭伟只能又把原因归结于韩帅身上。
    正是这个神奇的老板接手公司以后，毅然宣布项目盈利的一半会分发给项目员工，在主观能动性的激励下，所有人都好好学习天天向上，学习的氛围又笼罩住众人，这才有了现在的状况。
    钱给够多到溢出，公司里吃的玩的比家里还好，同事间人人和谐友爱没有勾心斗角，上司平易近人不设架子，又能体会到学神的快感。
    上班真成了他们的福报，人人都抢着上班。
    韩帅刚听还有点懵，心中暗暗吐槽你在跟我讲故事呢？
    一个个的都这么厉害怎么不上天呢?
    然后他突然回想起自己当初绑定系统时候提到过的两个不起眼的小功能。
    【宿主游戏公司内的人员只要参与了游戏制作，个人数值便会稳定提升。】
    【提高员工工作积极性与工作效率，杜绝所有内部贪腐、拉帮结派的可能性，降低游戏内bug出现的概率。】
    这就是个人数值的稳定提升？
    这就是提高员工工作积极性与工作效率？
    也太逆天了吧？
    以后自己公司出去的人才不得各个都是数值巅峰的大佬？
    别人做几年的3a大作自己岂不是半年解决？
    不不不，要这么说起来，系统给自己的四条属性就没有一个简单的，只是过往的自己只留意到那个不会被和谐的性质，忽略了其他属性罢了。
    任何一家公司，只要拥有这四条性质中的任意一条，都能起飞。
    而自己，四条兼具。
    这不得当上游戏の神？